Craftsmen 'isoleerders'

Bij Rain Carbon Inc. zijn we toegewijd aan het samenstellen van uitzonderlijke teams, koesteren we van talent en stimuleren persoonlijke en professionele groei. Kom bij ons werken in een veilige en ondersteunende omgeving waar je jouw volledige potentieel kunt realiseren door middel van tools, begeleiding en mogelijkheden.

Onze wereldwijde kantoren faciliteren naadloze operaties, aangevuld met ultramoderne productiefaciliteiten in België, Canada, Duitsland, India, Polen en de VS, waar we duurzame partnerschappen cultiveren en marktsucces garanderen door middel van consistente kwaliteit en oplossingen op maat. Met een standvastige toewijding aan betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid koesteren we een cultuur van uitmuntendheid op alle niveaus van onze organisatie.

Doelstelling :

Zorgen dat de installaties in optimale werking kunnen produceren door als lid van het team mechanisch onderhoud in te staan voor het dagelijks vrijwaren van verstoppingen omwille van isolatieproblemen,

Bijdragen tot algemene tevredenheid van de betrokken afdelingen.

Verantwoordelijkheden :

• Uitvoeren van isolatiewerken van leidingen en productieapparaten met rotswolmatten en –schalen met    daarrond aluminium of gegalvaniseerd staalplaat
• Maken van isolatiebakken (demontabels) rond flenzen en afsluiters.
• Plaatsen van isolatiesteunen al dan niet gelast
• Alle bestaande policy’s en procedures respecteren
• Instaan voor orde en netheid in de dienst

Verwachtingen :

• Minimum niveau A2 technische opleiding , of gelijkwaardig door ervaring
• Enkele jaren relevante ervaring is een pluspunt
• Technisch inzicht (kan gecheckt worden aan de hand van theoretische en/of praktische testen)
• Veiligheidsbewustzijn
• Bestuurder interne bedrijfsvoertuigen (vorkheftruck, hoogtewerker, …)

Geïnteresseerd?

Stuur je CV naar vacatures.zel@raincarbon.com

Rain Carbon Inc. is een werkgever die gelijke kansen biedt en streeft naar diversiteit. Rain Carbon Inc. verbiedt discriminatie in alle werkgerelateerde praktijken en alle sollicitanten komen in aanmerking voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationaliteit, leeftijd, handicap of andere beschermde status.