HSE Genehmigungsmanager (m/w/d)

Datum: 01.08.2025

Standort: Castrop-Rauxel, DE, 44579

Unternehmen: RAINCARBON

 

 

Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns.


Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können.

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Im Bereich Genehmigungsmanagement:
    • Sicherstellung von Verwaltungsakten, insbesondere Genehmigungs- und Anzeigeverfahren
    • Zusammenarbeit mit Genehmigungs- und Überwachungsbehörden, insbesondere: Vorbereitung und Durchführung von Behördenkontakten, u. a. Leitung Behörden Jour Fixe, Abnahmen, Umweltinspektionen, etc.
    • Erster Ansprechpartner der Betreiber von genehmigungspflichtigen Anlagen bei der Wahrnehmung ihrer Betreiberpflichten hinsichtlich Genehmigungskonformität
    • Koordination von Genehmigungsverfahren und relevanten Verwaltungsverfahren im Sinne der einschlägigen Umweltgesetzgebungen (BImSchG, WHG, Bau, …)
    • Erstellen der formalen Antragsunterlagen, sowie Überprüfung und Bearbeitung von Beschreibungen, Zeichnungen und Anlagen
    • Schnittstelle zwischen Genehmigungs- und Überwachungsbehörden am Standort

 

  • Im Bereich Technical Compliance:
    • Beratung der Standortleitung und Führungskräfte zur Sicherstellung des Gesetzes konformen Betriebs bezüglich Umweltschutzes und Anlagensicherheit
    • Verbesserung der Anlagen- und Arbeitssicherheit, Mitwirkung bei der Erstellung von systematischen Sicherheitsanalysen: Moderation / Durchführung von HAZOPs
    • Koordination, Steuerung des Prozesses „Änderungsmanagement in Anlagen“ (MoC)
    • Unterstützung bei der Abwicklung von speziellen Aufgabenstellungen, wie Altlasten, Erschließungen, Ansiedlungen, Liegenschaftsangelegenheiten
    • Unterstützung bei der Umsetzung neuer und geänderter technischer Vorschriften und Gesetze, sowie die Durchführung von entsprechenden Schulungen
    • Weiterentwicklung und Pflege des Moduls Legal Compliance in Quentic

 

  • Teilnahme am Werkeinsatzstab
  • Überwachung aller Anlagen im Rahmen von Betriebsrundgängen und Meldung von Störungen
  • Regelmäßige Berichterstattung von umweltrelevanten Kennzahlen
  • Erstellung eines Jahresberichtes, Sicherheitsberichtes und Emissionserklärung /PRTR- /GFA-Bericht
  • Koordination aller Störfall und immissionsrelevanten Themen (insbesondere Messungen) sowie von Immissions- Beschwerden

 

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Naturwissenschaftlich-technisches Studium oder Studium im Bereich des Sicherheitsmanagements oder Jurastudium mit Schwerpunkt Umweltrecht
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Qualifikation Störfallbeauftragter (m/w/d) wünschenswert
  • Qualifikation Immissionsschutzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert
  • Nach Möglichkeit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) sowie praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet Arbeitsschutz, Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit
  • Qualifikation im Bereich des Umweltschutzes inklusive Erfahrung im Bereich Umweltmanagement nach ISO 14001 sowie hinreichende praktische Berufserfahrung
  • Kompetenz im Bereich Behörden- und Genehmigungsmanagement
  • Ausgeprägtes nationales Rechtsverständnis vor allem im Bereich Umweltschutz, aber auch im Bereich Arbeitssicherheit
  • Hohe Sozialkompetenz hinsichtlich leistungs- und teamorientierter Zusammenarbeit im internen wie externen Umfeld
  • Persönliche Überzeugungskraft, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, SAP MM, Quentic wünschenswert)

 

 

 

Wir bieten:

 

  • Eine anspruchsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, sich in allen Bereichen einzubringen
  • Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen
  • Eine Gruppenunfallversicherung, die Sie kostenlos sowohl beruflich als auch privat rund um die Uhr überall auf der Welt bei einem Unfall gegen Invalidität und Tod absichert​
  • Einen arbeitgeberfinanzierten Zuschuss für Essen in der betriebseigenen Kantine​
  • Eine gute Verkehrsanbindung unabhängig davon, ob Sie mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen